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上海外服荣获“2018中国灵活用工服务机构10强”称号

  近日,在由智享会主办的“第18届中国招聘及任用年会”上,上海外服荣获了“2018中国灵活用工服务机构10强”称号。至此,上海外服已连续两年获此殊荣,体现了业界对上海外服灵活用工业务的高度肯定。上海外服副总裁、招聘及灵活用工事业部总经理余立越代表集团领奖。

  为确保本次评奖的含金量,主办方特邀经实名认证的500家甲方企业招聘任用部门主管参与评选调研,从市场知名度、市场占有率、品牌推荐度等维度对参评企业进行考察。根据调研结果,上海外服的灵活用工业务在品牌推荐度、市场知名度和合作意向度等方面的评分均高于平均值。其中,广义市场知名度与狭义市场知名度指数分别为78.27%61.81%,远高于41.67%25.10%的市场平均值;愿意推荐上海外服相关产品与服务的企业占受访企业总数的93.02%,远高于82.30%的市场平均值,充分显示了上海外服灵活用工业务在客户群体中的良好认知基础。

  在颁奖典礼之后的论坛分享环节,上海外服的灵活用工专家发表了以“你灵活用工,我匠心独具——灵活用工现状与趋势思考”为主题的演讲,与在场百余名企业HR管理人员交流了在共享经济盛行、雇佣理念变化的当下,灵活用工业务的现状及未来发展趋势,在厘清灵活用工概念的基础上,着重介绍了上海外服灵活用工业务的企业及雇员画像,阐释了灵活用工在岗位人才配置、专业人才共享、人力资源管理降本增效等方面的优势和价值。上海外服的现场展台也吸引了300多家企业HR驻足了解情况,并成功获得了107家潜在客户信息。

  未来,上海外服将继续秉持工匠精神,以提升中国人力资本总量为目标,不断做强做大灵活用工业务,让企业拥有更多人才配置及用工选择,让年轻一代员工拥有更多的工作自由度与发展空间。